□本报记者 张婷媛 通讯员 闫海霞

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，已成为宝山经开区越来越多非公企业管理者的共识。

近年来，宝山经开区通过制度创新、精准服务、资源整合等方式，做强党建“红色引擎”，以“党建强”推动非公企业“发展强”，为高质量发展注入动能。

强化组织保障

——资金助企、政策帮企、法律保企

新时代的‌党建工作必须紧跟时代步伐，适应新形势新要求，宝山经开区积极探索“党建+服务”融合机制，为助企工作提供制度支撑。

推动党员、资源“双下沉”。该区工管委机关党组织与非公企业党组织结对共建，引导党员到基层一线为职工群众办实事、解难题，在助力企业科学决策、革新技术、用好政策等方面提供细致服务。

深化领导专班服务机制。该区营商环境部门4名县处级干部、31名党员骨干分包服务35家重点企业，建立“问题收集—分级交办—跟踪督办—满意度回访”闭环机制。

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