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从田间地头到社区网格

“银发先锋”书写实干答卷

浚县积极引导老同志将学习成果转化为服务大局、弘扬新风的实际行动。通过搭建建言平台，开展“豫老愈红·出彩银龄”主题征文和“学回信精神·助改革发展”专题调研，鼓励老同志结合亲身经历，围绕改革发展、作风建设等积极建言献策，贡献智慧和力量。

扎实搭建实践平台，聚焦反对形式主义、官僚主义，弘扬密切联系群众、艰苦奋斗精神，该县组织农业农村领域的退休银发人才深入田间地头为农民提供实用技术指导，以务实行动助力农业增效、农民增收，赋能乡村振兴；深入挖掘非遗传承人、老教师等资源，开设“银发非遗工坊”，开展“非遗进校园”活动，弘扬中华优秀传统文化，传承文化根脉；设置政策法规宣传、矛盾纠纷调解、文明劝导等6类银发志愿服务岗位，引导广大老同志积极参与社区治理、矛盾化解、倡导文明新风，身体力行践行党的优良作风，密切党群干群关系，助力基层高效能治理。

刀刃向内+充电赋能

打造贴心“银发管家”

浚县以更高标准、更严要求加强老干部工作部门自身建设，为学习教育提供坚强组织保障。锤炼从严从实作风，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为部门自身建设的首要任务，坚持“学、查、改”一体推进，组织工作人员对照中央八项规定及其实施细则精神，深入查摆在服务老同志、办文办会办事等方面存在的作风问题，建立台账、立行立改，以优良作风保障老干部工作高质量发展。

“通过‘组工大讲堂’等形式，定期组织工作人员开展业务培训，提升其政策运用、服务管理等方面的能力。”浚县县委组织部相关负责人马杰表示，要努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍，确保各项决策部署精准落地见效。