□本报记者 张文渊 通讯员 王忠良

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，浚县紧扣“学有质量、查有力度、改有成效”目标，创新实施“理论学习、落实待遇、发挥作用、自身建设”四轮驱动策略，引导广大离退休干部党员迅速掀起学习热潮，筑牢纪律防线、弘扬清风正气，为浚县高质量发展、高效能治理持续凝聚“银发力量”。

“云端课堂+实地研学”

银发群体掀起学习热潮

浚县高度重视离退休干部党员的理论学习，通过线上线下融合、支部引领常态学、“第一议题”深入学等多种方式，确保学习教育全覆盖、无死角。

线上，依托“学习强国”学习平台、“离退休干部工作”微信公众号等，构建“云学习”平台，定期推送学习资料，组织老同志收听收看专题报告会，让学习“不断线”。

线下，坚持小型分散、就近灵活原则，组织自主学习和心得交流。离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用，将学习教育融入“三会一课”、主题党日活动，通过参观廉政教育基地、讲述红色故事等形式，引导老党员强化党性修养、增强纪律意识。

此外，浚县通过诵读原文原著、专题研讨交流、邀请专家辅导等多种形式，引导老同志深刻把握中央八项规定精神的核心要义。目前，该县已开展相关专题研讨28场，收集“作风建设金点子”30余条。

从上门诊疗到特色课程

精准服务彰显温度

浚县将全面落实老干部待遇作为深入贯彻中央八项规定精神、密切联系群众、改进工作作风的具体实践，严格执行通报工作、参观考察、节日慰问、健康体检等制度。日前，该县精心组织县处级离退休干部在县人民医院进行健康体检，科学设计4类个性化套餐，以“精心、贴心、暖心”服务传递组织关怀。该县还在精细精准上求突破，推出上门诊疗服务，由专科医生为离退休干部提供“一对一”医疗保健服务，切实解决实际困难。

同时，浚县持续优化老干部大学课程体系，在原有7个兴趣班基础上，新增2个特色班，同步开设红色研学、户外采风等实践课程，通过“室内教学+户外体验”融合模式，全方位满足老同志多元化的精神文化需求。

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