□本报记者 陈艳艳

在淇滨区黎阳路街道，九大院小区9个分散家属院完成了从“脏乱孤岛”到市级文明小区的华丽蝶变。这场令人瞩目的转变背后，是小区75岁“红邻”党支部书记夏门生五年如一日的坚守与创新。自2020年上任以来，他以“破壁合院”的魄力，创新推出“党建引领破藩篱，多元共治筑红邻”模式，让老旧小区焕发新生机，也为基层治理提供了鲜活样板。

“面对‘九院分立、墙垣林立’的治理困局，我知道打破物理壁垒易，破除人心隔阂难。”6月25日，夏门生告诉记者，他上任之后便推行“双向进入”机制，推动物业公司经理兼任支委、党员代表参与物业公司决策，构建起“党支部+物管委+红色服务队”的立体化治理体系。在拆除9处围墙、210平方米违建的攻坚行动中，他带领党员团队开展87次入户恳谈，用“拆墙合院促和谐”的真诚沟通，最终赢得98%居民的支持。改造工程释放出7300平方米公共空间，新增3000平方米绿地、69套智能安防设备，曾经的“问题小区”实现了环境面貌与治理效能的跃升。

为确保改造工程贴合民意，夏门生创立“红邻议事会”，推行独具特色的“三阶工作法”：改造前征集到220条居民建议，形成35项改造清单；改造中邀请群众代表全程监督；改造后组织居民参与验收。通过这一模式，停车位增设、热力站合并等17类“老大难”问题迎刃而解，供暖费用下降40%，让居民真切感受到“我们的心声都写在了改造蓝图里”。

在夏门生的带领下，九大院小区组建起“红邻三队”立体服务网络。40人的银发巡逻队累计排查安全隐患58处，守护居民平安；夕阳红文艺队开展20余场文化活动，丰富居民的精神文化生活；由老党员、专业律师组成的矛调队化解矛盾纠纷30起；物业公司“红色突击队”推出代收快递等8项便民服务，推动物业费收缴率从40%跃升至95%。此外，小区还打造“破墙记”文化墙记录改造历程，举办“红邻文化节”等特色活动，推行“幸福积分制”量化居民善行，评选出15户“红邻之星”，营造出“有事共商、有难共帮”的和谐氛围。

“他把党支部建成为居民的第二个家。”夏门生的爱人这样评价。如今，在曾经的围墙旧址上，蜿蜒的绿廊、崭新的健身设施与居民的欢声笑语相映成趣。九大院小区以98%的居民满意率，荣获市级文明小区称号，成为老旧小区改造的标杆。这位七旬老支书用实际行动诠释了“拆掉砖墙更拆‘心墙’”的治理智慧，为破解基层治理难题提供了可复制、可推广的“九大院经验”。