本报讯 （记者 张志嵩 通讯员 宋国琰）为了引导新入职员工树牢合规意识、筑牢风险防线，7月15日下午，农行鹤壁分行精心开展了新入职员工“合规第一课”专题培训，旨在帮助他们快速适应角色转变，深刻理解并自觉遵守银行各项规章制度，为其职业生涯开好头、起好步奠定坚实基础。

培训紧扣合规核心主题，围绕为什么要合规、合什么规、如何做到合规三大关键问题展开。主讲人深入宣讲了“合规成就幸福、合规创造价值、违规就是风险”的农行特色合规文化理念，强调了合规经营是银行风险管理的基石，是立行之本、经营之要，更是对员工自身、家庭及银行长远利益的有力保障。

培训内容扎实，形式多样。该行组织新员工集中学习了《中国农业银行员工行为守则》《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》等核心规章制度；结合行内外典型违规案例进行深入剖析，以案释规、以案明纪，使新员工深刻认识到违规行为的严重后果，起到了强烈的警示作用；系统阐释了合规文化的重要性，引导新员工将合规理念内化于心、外化于行；培训现场向每位新员工赠送了《员工合规守信100条》手册，作为其日常工作的合规指南。

另外，培训对新员工提出了殷切期望，勉励他们要做“知敬畏”的践行者，敬畏法规、敬畏制度、敬畏职责；做“守规矩”的示范者，严守行为底线，自觉遵守各项规章制度；做“讲廉洁”的传承者，弘扬清风正气，坚守职业操守和廉洁底线。

据了解，本次“合规第一课”专题培训坚持“教育在先、警示在前、合规为本”的原则，帮助新员工增强了合规意识，提高了风险防范能力，为其合规从业打好了“预防针”。

新员工纷纷表示，培训内容充实、针对性强，对快速融入农行企业文化、明晰职业行为边界具有重要的指导意义。

据悉，下一步，农行鹤壁分行将持续强化新员工合规教育，当好新员工职业发展的“合规引路人”，着力培育一支知规守矩、业务精湛的员工队伍，为农行鹤壁分行实现更高质量、更可持续的发展注入坚实可靠的合规新力量。