□本报记者 王凤侠 通讯员 郭君

今年年初以来，鹤山区中山路街道紧扣高质量发展目标，以锻造“忠诚、学习、担当、实干”的“四型”干部队伍为核心抓手，全力打造政治过硬、本领高强的新时代基层铁军，为区域发展注入强劲动力。

铸牢忠诚之魂，把稳政治方向。街道始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两高四着力”，强化党建引领。通过严格落实“三会一课”、主题党日、科级干部讲党课、重温入党誓词、过政治生日、廉政警示教育等常态化措施，深化理论学习与实践融合，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正将凡事讲政治，忠诚刻在心内化为行动自觉。

强化学习赋能，锻造复合人才。构建“三位一体”学习体系，全面提升干部履职能力。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，深学细悟习近平总书记重要指示精神，深入贯彻中央八项规定精神，强化理论武装，筑牢思想根基。组织干部赴毛连洞红色教育基地研学、赴先进县区交流取经，拓宽工作思路，深化实地教学效果。开展公文写作、项目入库、新质生产力等“靶向式”培训，并推行科室AB岗制度，着力培养“站起来能说、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干”的基层多面手，打造一支素质过硬、本领高强的干部队伍。

突出担当作为，创新治理模式。街道深化网格化治理，创新构建“1+6+N”三级管理机制，整合街道社区干部及社会力量统一纳入网格管理，实现民政、信访、安全等工作“多网合一、一网统管”。实行科级干部任社区“第一书记”、中层干部任网格指导员、社区党支部书记任网格长，形成问题“发现—交办—整改—反馈”闭环。深入践行“枫桥经验”，打造1个品牌工作室、2支特色队伍的“1+2”志愿服务体系，推动民情民意在网格内掌握、矛盾纠纷在网格内化解、群众满意在网格内实现，实现小事不出格、大事不出网、矛盾不上交、群众和企业能满意的局面。同时，挖掘宣传凡人善举，弘扬正气，营造崇德向善、明礼诚信的文明风尚。

坚持实干为要，驱动高质量发展。引导党员干部提高站位，积极融入“三山统筹”战略布局，全力以赴抓招商、上项目、优服务。建立班子成员包联重点企业、科室干部结对规上企业、网格员覆盖小微企业三级联动服务体系，聚焦医药中间体产业链发展，精准招商延链补链强链。今年年初以来，成功签约河南秋石生物科技有限责任公司；重点培育的鸿盛化工产值实现300%高增长；促成瑞达公司与中国科学院过程工程研究所团队签约，研发绿色安全新产品——二甲基亚砜，预计年产值增长50倍。建立经济指标和重点项目周通报机制，确保各项工作不折不扣落实到位。

中山路街道党工委书记黄利方表示，基层治理是国家治理的基石，街道作为政策落地的“最后一公里”，干部队伍素质至关重要。下一步，将持续深化“四型”干部队伍建设，将“忠诚、学习、担当、实干”要求落到实处，以更高标准推进基层治理现代化，在谱写中国式现代化建设新篇章中展现更大担当、贡献更大力量。