□本报记者 王凤侠

基层治理是国家治理的“最后一公里”，其成效直接关乎群众获得感、幸福感和安全感。今年年初以来，鹤山区鹤山街街道深入贯彻落实习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，聚焦“两高四着力”，紧扣区委“四型”干部工作部署，以高质量党建引领基层治理效能全面提升，进一步增强基层干部队伍服务意识、锤炼服务本领、创新服务模式，切实增强居民群众的获得感、幸福感与安全感。

铸魂固本，夯实基层治理“政治根基”。对党忠诚是党员干部的首要政治品格。街道始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为党工委会议、支部“三会一课”、主题党日的重要学习内容。通过专题研讨、红色教育基地实地研学等形式，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，推动党员干部在学思践悟中坚定政治立场，为基层治理筑牢思想根基。

学以提能，破解基层治理“能力瓶颈”。面对新形势新任务，街道创新打造“四型干部我来讲”特色活动，每周由业务骨干分享经验、剖析短板，以“经验共享+问题共析”模式提升干部解决实际问题的能力。组织干部赴其他县区优秀社区、先进企业开展“蹲点调研”，通过实地学习、深度交流，营造比学赶超的干事创业氛围。定期举办“街道大讲堂”，邀请专家学者围绕基层治理、民生保障等主题授课，培育懂政策、会办事、善创新的基层“多面手”，为街道工作创新发展提供智力支撑。

担当作为，厚植基层治理“民生底色”。街道强化干部责任担当，推动干部在急难险重任务中锤炼本领，秉承“担当为要、实干筑基”理念，大力推行“一线工作法”，要求干部沉到基层一线，确保问题在一线发现、矛盾在一线化解。紧扣“13643”工作思路，推动治理重心下移、力量下沉，建强“街道党工委—社区党支部—网格党小组”三级组织架构，激活基层治理“神经末梢”，将治理“成效”转化为群众“实实在在的幸福体验”，全力打造“共建共治共享”的和谐社区。

真抓实干，激活基层治理“发展引擎”。围绕“稳增长、促项目、优服务”核心目标，街道坚持“一把手”带头抓项目，建立“科级干部包联+专班推进”机制，以精准对接、全流程跟踪为企业纾困解难。全力推进如廊坊化工离子树脂生产基地、海格龙升仓储配套等重点项目，发扬钉钉子精神破解土地、手续等难题，保障项目顺利实施。精准制定“腾笼换鸟”方案，通过资源整合与政策扶持有效利用闲置资产，为经济发展注入新活力。

鹤山街街道负责人表示，将持续深化“四型”干部队伍建设，以更高标准、更严要求、更实举措锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为推动鹤山高质量发展贡献基层力量。