本报讯 （记者 陈艳艳）9月22日，在鹤壁淇县河南新亚服装有限公司（以下简称“河南新亚服装”）车间内，缝纫工指尖翻飞、针线穿梭，将面料化为精致服饰。这支技术娴熟的缝纫工队伍，正是“新亚”品牌品质的核心密码。作为集设计、生产、销售于一体的现代化服装企业，河南新亚服装缝纫工的匠心与技艺是公司发展的重要保障。

多措并举守护匠心。搭建“入职培训+在岗提升+技能晋级”三级体系，覆盖安全规范、质量标准及初高级工艺，全方位培育技能；定期举办技能比武、开展外派学习，让“精益求精”成为职业追求。同时，以人性化管理留人心：推行有竞争力的计件工资与绩效奖金，设质量奖、效率奖，让手艺与收入挂钩；改善车间环境、关注员工生活，助其专注缝制。还将“匠心缝制”融入企业文化，通过表彰先进、内部宣传，让每位缝纫工都成为“品牌质量代言人”。

匠心培育成效显著。目前，公司为当地提供2000余个稳定岗位，缝纫工月均工资超4800元，1730余人成长为初、中、高级技能人才。依托这支队伍，2024年公司销售收入达8.86亿元，上缴税收3000余万元，既稳就业，又以高品质赢得市场信赖。

据悉，未来，河南新亚服装计划引入自动化设备辅助生产，新增200个岗位，推动缝纫工掌握更复杂工艺，实现收入增长10%。在智能制造浪潮中，公司将持续珍视匠心传承，续写品质与责任新篇章。