□本报记者 王凤侠 通讯员 李达

“没想到在家门口的零工驿站逛了一圈，就找到了心仪的工作！”35岁的求职者李女士满脸笑意。此前，她因照顾家庭中断工作，今年3月重返就业市场时屡屡碰壁。一次偶然路过社区“家门口就业服务站”，工作人员当即帮她登记求职信息，并推荐了4月中旬的线下专场招聘会。现场，李女士成功与本地雨众食品公司达成就业意向，经企业系统培训后，5月初正式入职仓储管理员岗位。谈及这份工作，她十分满意：“不仅不用跑远路，还有政策宣讲员现场解读就业补贴，心里特别踏实！”

李女士的就业故事，是示范区扎实推进就业工作的生动缩影。今年年初以来，示范区聚焦企业用工与群众就业需求，通过“线上+线下”联动、创新服务模式、强化政策宣传、提升技能水平等举措，搭建就业供需桥梁，让就业服务更精准暖心。

招聘会+零工市场，精准对接稳就业

为打破就业信息壁垒，示范区搭建多元化供需对接平台，累计开展线上线下招聘会15场，吸引63家涵盖制造业、服务业、信息技术等领域的企业参与，提供岗位5500余个，促成400人次达成初步就业意向。线下聚焦人员密集的商业广场，举办14场综合型、专场型招聘会，实现求职者与企业“面对面”精准对接；创新推出1场线上直播带岗活动，企业人事专员实时解读岗位信息、工作环境及薪资待遇，同步与求职者互动答疑，吸引超12万人次观看，有效打破时空限制。

为精准对接零工群体就业需求，示范区打造区域内首家零工市场，创新采用“1+2+N”运营模式——以区级零工市场为核心中枢，在2个街道设立便民零工驿站，在各村（社区）布局“家门口就业服务站”，构建起覆盖全域的三级联动就业服务体系。

市场聚焦零工群体核心诉求，提供“一站式”服务：既精准开展零工岗位信息的收集、审核与实时发布，也针对性开展职业指导、政策咨询及劳动权益普法宣传；同时依托信息化平台搭建动态岗位信息库，通过大数据分析实现人岗精准匹配。截至目前，市场已注册用工企业84家，登记求职人员330人，切实让灵活就业者“找活儿有门、增收有路”。

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