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实施“黎阳头雁”培育计划，举办季度“学起来、比起来、干起来”优秀党支部书记“领航班”2期。选优配强驻村第一书记71名，开展“学经验、比干劲、晒成绩”学习交流活动2期，建立分组式管理机制，指导小组开展交流活动15次。深化党员“荣誉感、归属感、责任感”培育，推动3000多名在职党员下沉社区参与治理。

2025年10月，浚县“深化党员‘三感’培育，加强党员队伍建设”经验做法在中组部《党建研究》刊发。打造“好大姐·家事我来调”特色调解品牌，全县478支“好大姐”义务调解队2390名“好大姐”累计化解家庭矛盾纠纷311起，调解成功率达96.5%。当年6月30日，浚县以“五基四化”为统领建强3支基层治理队伍的特色做法被《河南日报（农村版）》头版头条刊发。

网格管理零距离，畅通服务“微循环”

构建全域覆盖、响应迅速的网格服务体系。把全县基层治理网格优化为1852个，配备专职网格员1869名、兼职网格员3740名。推动党组织在网格内全域覆盖，打破党建、警务、综治等条线壁垒，构建“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的精细化治理格局。

全面推行“党建+网格+大数据”治理模式，深化党建引领接诉即办、未诉先办等经验做法。创新“一格三长五员”工作体系和“党建+网格+矛调”治理机制，推动基层微事在格内解决、小事在村内化解。落实网格事项清单和网格员职责清单制度，切实为网格员减负，让网格员有更多精力服务群众。

用心用情惠民生，增强群众幸福感

坚持以人民为中心，在破解民生难题中彰显治理温度。针对群众反响强烈的不动产登记难问题，浚县县委、县政府主要领导亲自挂帅，靠前指挥，推动全县26个小区266栋11554套住房办证渠道全部打通。

在医疗服务领域，3家二级以上医疗机构实现120项检验项目、110项检查项目结果互认，累计互认近20万人次，节省群众就医资金超409万元。

教育资源持续扩容提质，2025年秋季新增公办幼儿园4所、学位810个，公办园占比提升至55%。

养老服务能力稳步增强，建成村级示范性养老服务站7个、村（社区）示范性老年助餐点11个，全县老年助餐服务设施达63处，惠及老年人超5万人次。

物业服务管理持续规范，全县无物业服务小区基础服务覆盖率达93%，物业矛盾纠纷化解率达95%。

智慧治理水平不断提升，推动“高效办成一件事”线上线下融合办理，构建“1+8+11+N”服务体系，实现群众诉求“一口受理、快速响应、闭环办理”，累计为8577个经营主体及个人办结相关业务。

打造“浚速办”“咕咕说政事”等政务服务品牌，推出白话版办事指南，累计阅读量超4000次，群众咨询电话减少20%。

多元便民服务载体加快建设，“邻里互助爱心角”“一刻钟生活圈”遍地开花，让居民“近”享便利，日间照料中心、“四点半课堂”成为服务“一老一小”的幸福驿站。

筑牢底线保平安，构建共治“防护网”

浚县开展“走百村、访万户，送法律、送服务，察民情、解民忧”专项行动，排查矛盾纠纷664件，第一时间化解583件。持续强化“五控五治”，信访批次下降6.7%，人次下降32.7%。常态化开展扫黑除恶斗争，侦办涉恶个案14起，全县刑事立案数、行政立案数同比分别下降31.7%、48.92%。

落实“五个一批”常态化机制，排查整改重大安全隐患346条。出台《浚县安全生产领域举报奖励实施办法》，1082家企业建立内部隐患报告奖励制度，实现隐患排查由“政府独唱”向“全民合唱”转变。

积极应对2025年“三秋”生产期间连续降雨影响，11个技术服务专家组现场指导310场次，1920名帮扶队员、志愿者协助脱贫户、老弱病残群体抢收作物2.96万亩，确保秋粮颗粒归仓，牢牢守住农业生产基本盘。

征程万里风正劲，使命千钧再扬帆。展望“十五五”新征程，浚县将锚定航向、乘势而上，持续深化党建引领基层治理实践，以更高标准巩固拓展治理成果，为浚县高质量发展筑牢社会治理根基，凝聚一往无前的奋进合力，在新征程上书写更加出彩的善治华章。