一、辅助器具报销有保障

1.因工伤导致身体功能障碍，影响日常生活或就业能力，可申请安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

2.需先经劳动能力鉴定委员会确认，符合国家规定的辅助器具配置费用由工伤保险基金支付。

3.应到与社会保险经办机构签订服务协议的机构配置，并按国家有关标准选配，否则费用不予报销。

二、停工留薪期，工资福利不变

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

4.生活不能自理的，停工留薪期内的护理由所在单位负责。

（市人力资源社会保障局、市社会保险中心、市劳动能力鉴定中心供稿）