本报讯 （记者 王玉姣 通讯员 刘雨森）“今天的培训既有理论深度，又有实践高度，我收获了有关新质生产力、科学制订工作计划等方面的知识，为今后更好地开展工作指明了方向。”4月9日，淇县城乡建设投资集团有限公司（以下简称淇县城投集团）4月份能力提升培训会结束后，该集团员工张振高兴地说。

“集团及旗下子公司每月举办能力提升培训，各部门每周开展主题学习。”淇县城投集团相关负责人介绍，自去年开始，淇县城投集团将加强教育培训作为提高干部职工能力素质的重要载体，坚持“三注重三融合”，全力打造高素质专业化队伍，为县域经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

注重理论素养和实践能力相融合。该集团坚持党建引领，把认真贯彻落实全国、全省、全市、全县重要会议精神，作为干部职工教育培训的首要政治任务，注重业务能力提升培训，聚焦招商引资、投融资、项目建设、科技创新等领域工作，分模块、按领域、重实效举办各类业务提升培训30余期，并灵活开展跟岗实训、知识测试等活动，不断提高参训干部职工综合业务能力。

注重领导示范和相互交流相融合。该集团结合领导干部讲党课制度，发挥领导干部理论水平、政策理解、视野思路和实践经验等方面优势，组织领导干部为职工授课。邀请业务骨干为培训讲师，采取“集中培训+个别指导”相结合的方式，以交流学习、专题解读、案例剖析等多种形式，提升培训的针对性和实效性。

注重跟班学习和及时指导相融合。该集团坚持学中干、干中学，在根据干部职工实际需求设置培训主题的同时，实行培训讲师帮带制度，在日常工作中及时指导参训人员将所学知识更好运用，增强干部职工推进工作的能力本领，提升工作质效。