□本报记者 原昆鹏 通讯员 穆慧娟

走进鹤壁经济技术开发区八角社区，爱学楼、安学楼、博学楼……每栋楼都有尚学文化标识，劝学园等4个主题游园为群众提供了健身游憩场所。社区还为刚考上大学的学生张贴“光荣榜”，发放助学金，树立崇文尚学的浓厚氛围。每月举办“八角圆桌会”，社区党支部与社区人才共谋发展思路，形成“以文育才、以才兴村”的良性循环，打造“文化八角”党建品牌。

乡村振兴，关键在人。今年年初以来，开发区聚焦“人”这一关键因素，将队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，创新工作思路，强化工作举措，通过实施“三个工程”，培育“三支队伍”，为全面推进乡村振兴提供强有力的组织保障。

实施“头雁领航”工程，建好“两委”干部队伍

“最近一次举办的‘书记论坛’是在5月底，主题是‘晒一晒党建妙招’，各村（社区）党支部书记交流了‘锦囊妙计’，让我很受启发，为我们村今后的发展提供了新思路。”6月20日，大盖族村党支部书记晋亚朋说。

学习领航。为加快打造新时代农村“硬核”干部队伍，开发区制订了村“两委”干部队伍培强计划，分批组织21名村“两委”干部参加继续教育，推动村“两委”干部职业技能、学历双提升。目前，全区村党支部书记中专科以上学历的占近六成。

“五星”领航。开发区扎实推进党支部书记中长期培育，通过“经开课堂”、街道党校、农村远程教育站点等载体，围绕产业发展、乡村治理开设专题辅导150余场，组织外出学习5次，以“五星”支部创建为抓手，以党建引领乡村全面振兴，高位推进宜居宜业和美乡村建设。

品牌领航。开发区实施“年初亮承诺、每月一交流、季度看变化、半年看成绩、年终争先进”工作机制，定期举办“书记论坛”、逐村观摩、擂台赛等活动，提升村“两委”干部抓经济、谋项目、促发展的能力和水平。该区还着力培育一批看有形象、学有榜样、说有经验、赶有目标的党建典型，不断强化品牌效应，共打造“蝶变鹤鸣”“田园侯庄”“文化八角”等12个党建项目品牌。

实施“选青推优”工程，建好后备干部队伍

“去年春节，村党支部书记来家里慰问，跟我讲了村里的变化和未来规划，鼓励我参与村里的发展。如今，我担任村里的矛盾纠纷调解员，还辅助村里组织党员学习教育。在今年一季度后备干部考核中我得了第一名。我很有信心在下次选举中竞选上村干部，为家乡发展贡献力量。”杨小屯村“90后”后备干部杨雪君说。

为有效破解村级干部队伍青黄不接、后继乏人难题，开发区实施了“选青推优”工程。

多渠道挖掘。为选优配强“领头雁”，开发区组织人员“下深水”摸排优秀人才。通过工会、团委、妇联及街道、村“两委”、驻村工作队等六个渠道，深入梳理退伍军人、返乡大学毕业生、外出经商务工人员、优秀青年、“巾帼”能人等325人，建好后备干部队伍“蓄水池”。

多途径推选。开发区采取街道和村党组织推荐、党员和群众举荐、个人自荐等方式进行推选。（下转第二版）