本报讯 （记者 汪丽娜 通讯员 孙灿鹏 宋晓帆）近年来，淇县黄洞乡聚焦破解农村党建力量不足问题，立足工作实际，通过“传帮带”“老带新”“一对一”等形式，锻造了一支由后备干部、青年人才组成的靠得住、干得好、留得下的“雏雁”队伍，为推动乡村全面振兴提供人才保障。

为让“雏雁”快速成长，黄洞乡利用“书记讲党课”“党日活动”等有利时机，多次举办以“把握时代主线，培育时代新人”为主题的培训活动，由优秀基层干部授课，内容涵盖乡村治理、产业发展、基层党建等多个方面，各村“两委”干部、后备干部参加。

同时，黄洞乡采取“理论培训+导师帮带+实践锻炼”的方式，把“传帮带”安排到田间地头、群众家里、信访维稳等一线阵地，让后备干部、青年人才在实践中积累经验，全面掌握党务、村务知识和各项技能，提高实际工作能力。近年来，该乡共组织后备干部参与各类议事会议26次、开展现场教学活动15次、参与处理村务53次，涌现出东掌村后备干部王稼祥、黄洞村青年人才郭英霞等一批优秀人才。

通过“传帮带”等一系列活动，黄洞乡帮助后备干部、青年人才全面提升了综合素质和工作能力。黄洞乡负责人表示，下一步，该乡将进一步加强青年人才的培养和引进工作，为青年人才创造良好的发展环境和条件，让他们在乡村振兴的广阔天地中大展宏图、实现人生价值。