本报讯 （记者 张志嵩 通讯员 宋国琰）为贯彻落实农行河南省分行2024年党建和经营工作会议要求，提升全员金融服务技能水平，打造专业化人才队伍，助力做好金融五篇大文章，农行鹤壁分行6月初开始在全辖范围组织开展了业务大比武活动，140余名员工踊跃参加。截至8月28日，活动已经进入第二阶段，该行正组织精兵强将脱产集训，指派具有多年备赛、实战经验的精干人员担任教练，开展针对性指导，帮助参赛人员长本领、增见识、强能力。

本次业务大比武活动为期3个月，是该行历史上参赛规模最大、覆盖业务最广、比赛形式最丰富的一次劳动技能竞赛。活动共分为两个阶段，第一阶段，于6月至7月进行全员岗位练兵选拔，共设置17个项目，涵盖对公、零售、网金、运营、内控、安保在内的6大类业务。第二阶段，在8月底举行业务技能比赛，共设置6个项目。

据介绍，活动首次采用线上线下结合方式，既看基本功、又看创新度，既考验服务技能、又考验风控能力，是对广大员工专业素养和精神面貌的一次全面检阅。

为保障比赛质量、提升练兵成效，该行党委、工会高标准调度，组建专门委员会，强化活动组织领导；业务部门全程跟踪、高效落实，提供专业培训指导；工会部门搭建平台，做好全方位保障，激励全员争优争先争效，积极营造岗位练兵、竞赛比武火热氛围。

“农行鹤壁分行将以此次活动为契机，常态化开展岗位练兵、业务技能培训、服务实景模拟演练等活动，营造‘比、学、赶、帮、超’的良好学习氛围，通过‘以赛促学、以赛代练’，进一步提升全行员工的专业技能和服务能力，推动高素质金融人才队伍建设，向社会公众提供更为优质、更高水平的综合化现代金融服务，为打造新时代高质量发展示范城市、推进中国式现代化建设鹤壁实践贡献力量。”该行相关负责人表示。