□刘婕 杨致坤

社区治理是社会治理的基础。党的二十大报告明确指出：“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。”

市城乡一体化示范区古城街道浦江社区成立于2021年，下辖8个居民小区，常住人口7780余人，现有社区干部8人。新社区、新小区，社区存在邻里关系疏离、居民公共参与感不强等问题，也面临着工作人员不足、开展活动专业性不强、服务经费紧张等问题。

如何破解？近年来，浦江社区坚持党建引领，从“共建”入手，从“共治”着力，从“共享”落脚，积极探索“1153”社区治理合伙人工作模式，构建了资源共享、优势互补、联合共建的良好格局，走出了一条从敞开大门把社会资源“请进来”到资源“主动融入社区”之路，实现了社区治理从“我”到“我们”的转变。

“1”：以群众满意为目标，当好群众贴心人

社区工作上面千条线、下面一根针。做好社区工作，就要站在群众的角度去思考问题、解决问题。这就需要社区工作者真正把群众的烦心事放在心上，用心用情化解矛盾，让社区更加和谐，邻里之间更加融洽。

自社区成立以来，从基础设施的建设到精神文化生活的丰富，从群众服务平台的打造到社区治理模式的探索，从畅通居民诉求渠道到主动上门为群众解决问题，浦江社区的干部始终以群众满意为标尺、以为民造福为目标，走街串巷察民情、访民生、通民意，时常听群众的家长里短，听群众倾诉的烦心事、操心事，为他们出主意、帮他们解难题，想方设法将问题解决，把居民的事当成自己的事，全心全意当好人民群众的勤务员，让群众话有处说、事有人办，当好群众贴心人。

（下转第三版）