本报讯 （记者 王凤侠 通讯员 马海军）今年年初以来，市城乡一体化示范区淇水湾街道纪工委坚持“惩前毖后、治病救人”，用好“第一种形态”加强党员干部教育管理，强化警示教育，做实日常监督，及时发现党员干部在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

防微杜渐加强警示教育。聚焦节假日、干部调整等重要时间节点，通过集体廉政谈话、组织观看警示教育片、上廉政党课等方式，教育引导党员干部严守纪律规矩；深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，定期通报典型案例，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改。

抓早抓小常态化谈话提醒。紧盯乡村振兴、农村集体“三资”管理、安全生产、大气污染防治等重点领域，通过日常监督、专项督查、信访举报等渠道，及时发现党员干部的苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，教育引导党员干部自我检视、深刻反思，不断增强纪律意识、大局观念。

严管厚爱定期回访疏导。持续跟踪问效党员干部作风转变、整改落实等情况，检验监督执纪处置成效。压实领导班子成员“一岗双责”，坚持对党员干部严管厚爱，掌握受处理干部的思想动态，加强心理疏导，达到警示震慑和关爱激励的双重效应。