□本报记者 李丹丹

科创新城服务持续优化、综治中心规范化建设实现全覆盖、打造四季青为“永不落幕的文博会”……

2024年，淇滨区大赉店镇在认真落实省委、市委、区委安排部署下，以“五三工程”为引领，按照“干实、干好、干出特色”的工作要求，以实干笃行、拼搏奋进的精神，扎实稳步推进全镇各项工作，去年获市级荣誉8项。

赋能科创新城 经济发展加速度

服务好科创新城建设，这是大赉店镇坚持多年的“第一号工程”。

2024年，大赉店镇成立科创新城建设服务专班，建立科级干部联系服务辖区落地企业制度，定期深入企业了解企业需求，加强沟通对接，服务持续优化。

推进兆发（火箭）产业园80亩土地征用及附着物迁移，持续完善卫星产业园周边环境；有序推进翰林苑项目申报、手续办理、项目部搭建、内部施工基础设施建设等工作，确保项目早开工早建设；强化科创新城道路沿线商贩、车辆管理，有力保障道路安全、畅通；开展环境整治，累计清理垃圾600余车次，出动机械设备900余小时；在建成道路两侧种植油菜、油葵300余亩。

不止于此，大赉店镇经济发展加速度还体现在招商引资、营商环境等方面。

招商引资成效显著。成立大赉店镇平台公司——盛赉科技，并与新引进的企业杭州广显科技有限公司合作了祥滨调解中心项目；结合四季青批发市场改造提升，推进杭州贯农科技有限公司等洽谈合作，推动四季青资产资源盘活。

2024年签约项目4个，新落地项目3个，新引进外资企业1家，新引进税源企业6家，招引20家企业入驻中介服务开发区，引入培育规模以上企业3家。

营商环境不断优化。建立双向联系机制，由班子成员分包重点企业，定期带队走访、召开服务碰头会，累计化解问题20余个，保障企业有序运转；建立产业园服务机制，班子成员分包重点企业，贴身、贴心服务，积极化解项目建设问题12个。

织密平安网络 筑牢安全防护墙

建成镇级综治中心1个，村级综治中心3个，实现了综治中心规范化建设全覆盖；建立研判会商、督办交办、“调访诉”对接等工作机制，形成了问题联治、矛盾联调、工作联动、平安联创的工作格局……

2024年，大赉店镇持续推进综治中心规范化建设实体化运行，聚焦综治中心规范化建设，梳理综治平台系统、网上信访、网格化管理等多项工作，积极探索多中心融合工作思路，凝聚发展合力、破解治理难题，实现从“多平台”到“一中心”的转变。

同时，大赉店镇积极打造村级和商圈平台亮点，一方面不断加强村级综治中心建设，全部配备“三室一厅”和治安主任、专（兼）调解员、警务人员等；另一方面，结合镇实际，在四季青批发市场打造商圈综治平台。2024年，商圈综治平台为1200余名商户提供法律咨询服务，化解调处矛盾纠纷60余起，有效预防了治安事件的发生。

大赉店镇还深入开展“三零”创建工作，探索和实践了“1+2+4+N”工作法，通过日排查、周研判、月会商、年总结等方式对重点矛盾风险进行跟踪督办，持续推动创建工作落地落实。2024年以来召开会商会43次，排查化解各类矛盾纠纷30余起，受理信访案件28件，案件办结率为100%。不断夯实安全生产基础，立足开展安全生产“六查一打”“五个一批”以及安全生产“大排查、大起底、大整治”行动、电动车安全综合治理行动、安全生产治本攻坚三年行动等专项行动，对辖区在建工地、企业、行政村常态化开展安全风险排查，累计检查646家次，整改问题640条；开展安全生产知识培训13场次，安全生产宣传教育“五进”活动148次，覆盖群众6000余人次，不断提升全民防灾减灾能力。

提升企业管理 助力市场焕新颜

四季青批发市场是大赉店镇辖区的重点企业，主营农副产品批发、家居产品。近两年，家居市场逐渐萎缩，该企业面临着转型困境。

大赉店镇党委、政府深谙企业发展瓶颈，全力助企纾困，帮助企业转变思路，在南家居市场D馆建设四季青文博园，打造“永不落幕的文博会”。

四季青文博园总面积2万余平方米，集挖掘红色资源、鹤壁历史文化、研学沉浸式体验为一体，立足融入淇滨区“西美”发展格局，计划打造100个场馆。现已打造抗日战争纪念馆、鹤壁馆、老报纸馆等40多个场馆，先后举办淇水雅韵书画作品展、庆八一忠孝两全书画作品展等各类文化艺术展览50余场次，接待观众3.5万人次，成功承办第十一届文博会分会场相关活动。

大赉店镇还以文明城市创建为契机，紧抓“精”“细”两字，推行“红黑榜”工作机制，发挥榜样带头、补齐短板弱项，推动四季青批发市场网格化管理再强化、再提升。将四季青批发市场纳入全镇网格化管理中，根据市场功能地域划分微网格4个，明确专人对该企业进行日常管理，帮助企业解决困难。通过耐心细致的思想工作和帮扶引导，市场方逐步消除“破罐破摔”思想，扛起了社会稳定、安全生产、创文创卫主体责任，市场管理标准得到显著提升。

锻造过硬队伍 示范带动出实效

开展干事创业情怀教育活动。围绕淇滨区委提出的“干实、干好、干出特色”要求，大赉店镇在镇、村两级干部中开展干事创业情怀教育，探索化解“谁干事、谁担责”问题，充分利用周四理论学习日，通过领导领学、同事分享、交流座谈等方式在干部中形成浓厚干事创业氛围。

创新开展“四大行动”。大赉店镇探索开展了以深化理论学习“固本”、强化作风建设“清源”、提升干部能力“增智”、突破干事思维“拓识”的“四大行动”，先后组织镇、村两级干部职工开展多轮谈心得、讲经验、求思路、谋举措、话情怀、拼作风分享活动。通过“四大行动”的开展，在镇村干部中，讲出了团结，讲出了干劲，讲出了情怀，干事氛围越来越浓厚。

做到精准施训施策。按照“缺什么、学什么，少什么、补什么”的原则，制订专题讲座清单，邀请专家、精英实地授课，实现学习需求与培训供应精准对接，组织干部职工到红色基地、先进地区开展“沉浸式”参观、交流学习，有效帮助广大干部职工明确发展方向、树立奋斗导向，凝聚发展合力。

展望新的一年，大赉店镇党委书记刘强表示，全镇将紧扣市委“十个聚焦”工作部署，践行“服务科创新城就是发展大赉店镇自己”的理念，在新的赶考之路上保持“越是艰险越向前”的英雄气概和“敢教日月换新天”的昂扬斗志，实干奋进、勇毅笃行，推动淇滨区委“五三”工程在大赉店镇落实落地见效，在推进中国式现代化建设淇滨实践中干在实处、争当标杆。

稿件图片由大赉店镇提供