本报讯 （记者 王凤侠）为切实提升困难职工帮扶工作精准度，强化职工互助保障体系建设，8月19日上午，鹤山区总工会组织开展困难职工帮扶和职工互助保障工作培训，为基层工会干部“充电赋能”。

培训中，该区总工会业务负责人聚焦职工互助保障政策核心内容，从参保对象范围、保障责任明细、缴费标准梯度、补助申领流程等方面进行系统解读，通过政策条文与实操要点相结合的方式，让基层工会工作人员清晰掌握工作开展的“路线图”。针对困难职工帮扶工作，培训围绕认定标准的量化指标、多元帮扶方式的适用场景、专项资金的规范管理与高效使用等关键环节，结合典型案例深入剖析实操中的重点难点，为基层提供了一套可复制、易执行的工作指南，有效破解了以往工作中“标准模糊、流程不清”的难题。

参训人员纷纷表示，此次培训内容紧扣实际需求，既有政策理论的深度解读，又有案例实操的细致指导，令人豁然开朗。通过学习，不仅深化了对两项工作重要性的认识，更提升了政策执行和问题解决能力，为后续精准服务职工打下了坚实基础。

鹤山区总工会相关负责人表示，接下来将以此次培训为契机，进一步强化工作职责，持续推进职工互助保障工作健康发展，把困难职工帮扶工作做细做实，让更多困难职工享受到工会的关爱和温暖，切实发挥好工会作为职工“娘家人”的作用。