本报讯 （记者 秦颖 通讯员 牛秀君）近日，淇滨区教育体育局对经公开竞聘的10名城区中小学副校长人选进行任前集体谈话，就把握政治方向、提升业务能力、增强廉洁意识、找准定位实现角色转化提出了明确要求。

据了解，为深化教育系统人事制度改革，推进校长队伍专业化建设，优化干部队伍结构，淇滨区教育体育局今年暑假期间面向全区中小学校中层以上干部公开竞聘城区中小学的10名副校长。竞聘工作严格按照个人申报、资格审查、演讲答辩、组织考察、任前公示等流程进行。经过前期广泛宣传、资格审查，最终确定符合条件的47人进入现场演讲答辩竞聘环节。

为确保竞聘环节的公平公正、专业权威，淇滨区教育体育局外聘中小学知名校长担任评委，通过演讲答辩，对竞聘者的教育思想、办学理念、应变能力、综合素养等多个维度进行全面量化评估，对竞聘同一岗位且演讲答辩成绩相同者进行二次答辩，真正体现了德才兼备、竞争择优、选贤任能的选人用人理念。

“此次公开竞聘进一步优化了中小学校长队伍年龄结构、专业结构、学历结构，为推动区域教育高质量发展注入了新活力。”淇滨区教育体育局相关负责同志表示。