□本报记者 王凤侠

近年来，市城乡一体化示范区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党员教育作为提升党员能力素质的重要抓手，立足全区实际，结合党员需求，创新方式方法，着眼经常、紧盯需求、注重实效，以“三抓三强”推动党员教育培训提质增效。

狠抓机关党员培训

强化党建品牌培育

示范区持续完善机关“六星”党支部争创活动，创新学习方式，丰富组织生活，探索动态管理、工作通报、达标评审工作机制，建立党建品牌信息库，精心培育出一批契合度、美誉度、知名度高的机关党建品牌，做到“一单位一品牌、一支部一特色”。制订每月培训计划，确保机关党员培训工作常态长效。

创新“四学联动”工作法，制订县级干部示范学、专题辅导集中学、党员干部研讨学的学习计划，针对不同主题开展理论学习研讨，机关各党支部书记带头讲专题党课，推动理论学习内化于心。进一步拓展“机关党建+”工作机制，深入开展“万人助万企”“我为群众办实事”“双报到双服务”等活动，2023年，近400名机关党员干部包联近200家企业，推进解决群众急难愁盼问题90余个。

同时，不定期组织机关党员赴红旗渠红色教育基地、浙江大学等处观摩学习，提升党员干部履职能力。

巧抓村“两委”学习教育

强化模范作用赋能添效

为推动全区“五星”支部创建工作再上新台阶，全面提升村“两委”干部履职能力，示范区坚持向先进看齐、向标杆取经，营造“学星、赶星、创星”良好氛围，助力乡村振兴。

组织村“两委”干部先后到郑州惠济区古荥镇孙庄村、长兴路街道王砦村和中牟县大孟街道普罗社区、官渡镇孙庄村等处，通过“听、看、问”的形式，对标先进、以学促干。定期开展基层党组织书记“一定三诺两评”活动，提高广大基层党组织带头人履职能力。

抢抓企业党员业务能力

强化企业发展创新活力

示范区积极探索加强区内2家国企党建工作的新思路、新措施和发挥党支部战斗堡垒作用的新途径、新方法，不断激发企业党员发展活力，促使党建工作成为推动企业发展的“红色引擎”。

围绕“党建+产业园区”，鼓励产业园入驻企业开展“支部联建手拉手，共绘党建同心圆”主题党日活动，学习创新理念和党建文化。围绕“党建+在建项目”路径，与京造新城项目党支部开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题党日活动，从中汲取精神动力。鼓励企业抓党员学习培训与促发展相结合，聚焦主责主业，把党建工作融入生产经营各个环节，形成有创新、有活力、有特色、有亮点、有实效的工作模式，打造具有影响力的党建品牌矩阵。