本报讯 （记者 张文渊 通讯员 张双玲）今年年初以来，浚县县委组织部坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实各级组织工作会议精神，围绕中心、服务大局，不断强化自身建设，涵养“四种风气”，锻造模范部门，展现表率形象。

多措并举，培育“勤学”之风。以强学风、正学风为抓手，引导干部学在日常。丰富形式深入“学”。坚持个人自学与集中学习相结合，通过多种形式，强化理论武装，练就看家本领。晾晒成绩激励“学”。建立“周通报、季排名”工作机制，着力营造“比学赶超”浓厚氛围。今年年初以来，共开展组工讲坛3期、组工大讲堂8期，市级以上媒体发表稿件50余篇，被国家级媒体采用7篇。

笃行担当，锤炼“实干”之风。始终在真抓实干、担当作为上用足劲。建立部领导班子成员联系镇（街道）制度，选派1名同志驻村任第一书记、选派30名年轻同志到小河镇4个村开展巩固拓展脱贫攻坚成果工作，组工干部在基层历练中展现了新时代“组工担当”。

严守规矩，树立“清正”之风。以党纪学习教育为抓手，依托周四集中学习，开展党内党规、业务政策培训，教育组工干部始终保持自律的底线。修订完善部机关保密工作、考勤管理等10余项规章制度。常态化开展谈心谈话、警示教育等活动，签订党风廉政承诺书41份。先后组织到鹤山区西顶村、淇滨区毛连洞村等地接受红色教育，持续引导组工干部严守规矩，营造风清气正的干事创业氛围。

甘于奉献，发扬“敬业”之风。始终牢记使命职责，不断深化“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的组工精神，凝心聚力抓基层、搞培训、选干部、育人才，做到干一行，爱一行。正确对待个人名利得失，以甘于奉献、爱岗敬业精神，为组织工作更出彩、上台阶作出新的更大贡献。