浚县长丰小学于2013年建校，现有教学班63个，学生3500余名、教职工157名，其中，党员教师36名。学校始终把党建工作摆在重要位置，以党建促德育，以党建带团建、以党建带队建，形成了“三维一体”的“润德”党建目标体系，打造了“润德”党建品牌，带动区域多所合作校和薄弱校共同发展。

学校积极推行“润德”三级管理网络新模式，即以党支部为主体的润德管理体系，让党建把稳学校发展的“方向盘”；以教导处为主体的润德业务体系，使“润德”党建融入课堂教学；以大队委为主体的自我教育体系，使学生成为润德实践活动的主体。学校把教师分成了12个组，每组3名党员、10名教师，根据五大常规检查项目，明确分工，细化职责。建立了少先大队示范岗、各年级小红帽、各班级小黄帽，构建了学生德育、安全防护网格，增强学生自我管理意识。积极开展廉洁文化进校园、法治教育、交通安全知识讲座、消防演练等，切实发挥实践育人作用。

学校党支部实行“双培养+孵化”模式，员工队伍梯次培养，以党员先锋带动学校快速发展。学校实行项目化“塔式”润德教师队伍培养模式，即1位党员名优教师带领2位骨干教师，指导N位新苗教师，组成一个项目团队，用“项目统整”集中力量解决问题。每学年，项目团队认领一个润德研究项目，进行课堂改革、小课题研究等全方位捆绑式研究。

学校积极打造红色党建阵地文化，逐步形成“润心情必达”的党建品牌文化。建设“心灵小屋”、“丰之梦”阅览室、谈心谈话室等，增强师生归属感；学校“润德红马甲”志愿服务队开展活动100余场次，向家庭困难学生和残疾人士捐赠图书1万余册、衣物200余件。

（市教育体育局供稿）