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该事的主人公就是吴建军，经过此事后，群众亲切地称他为“烈火英雄”。

在现实生活中，吴建军还是东臣投村的党支部书记，是群众的贴心人。

之前，东臣投村是一个矛盾多发的村。2018年，吴建军上任后，便带领村“两委”干部走访党员群众，摸排矛盾点，梳理出五大项工作：解决群众吃水难问题；解决高速涵洞缺少路灯，群众出行不便问题；解决村道路乱占拥堵问题；解决集体资产被侵占问题；解决村委会办公条件问题。

说了算，定了干。吴建军组织召开村“两委”干部和党员会议商量解决办法，在大家的齐心协力下，第一时间更换了水泵，维修了管道，群众的安全饮水得到了保障；在高速涵洞下安装了路灯，解决了群众出行安全问题；耐心入户走访，征得群众的理解和支持，清理了村道路两侧的农作物和障碍物，平整后又安装了健身器材，成为群众茶余饭后娱乐休闲的场所；将村集体资产——养鸡场通过司法程序进行了收回。另外，吴建军组织党员和群众在村委会举行了党支部、村委会、监委会挂牌仪式，让党旗在村委会大院高高飘扬。

随着问题一一得到解决，吴建军赢得了群众的认可，收获了民心。

摸索出一条 党建引领征地拆迁工作的高效之路

2021年7月份，随着鹤壁科创新城的高质量发展，东臣投村面临整村拆迁。

征地拆迁工作难，难点在于涉及群众的切身利益，各种矛盾问题相互叠加，而东臣投村是城区近郊村，养殖场、小作坊较多，没有攻坚克难的劲头、齐心协力的决心是干不好的。

为确保工作顺利开展，吴建军变压力为动力，及时组织召开党员、村民代表会议，讲清做透群众工作，并采取“干部包党员、党员包群众”的工作机制，发挥党员在征地拆迁工作中冲锋员、示范员和协调员的作用。吴建军坚持“一把尺子量到底”原则，实事求是，不搞边缘化、不搞特殊化，一个标准坚持到底。在个性问题的研判中，坚持以事实为依据，充分体现公平公正、依法依规，严格落实“和谐征迁”，坚持做到群众相互监督，群众监督党员，群众监督干部，确保征迁工作文明、和谐推进，摸索出一条以党建引领征地拆迁工作的高效之路。

另外，他还建立党员民情责任区，实行工作积分党员激励机制，坚持“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，引导党员成为发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。