鹤壁市2024年第三季度改革创新榜

(上接第一版)

4.市委党校深化推进教学质量改革,构建“团队备课、课讲分离、三级评审”专题教学全周期管理模式,围绕课程开发、把关、评价、提升全过程,组建“老、中、青”教学团队,创新专题研讨、集体备课、试讲比拼课程生成机制,实行教研部、学术委员会、校委会三级评审把关,建强优质课主讲教师队伍,教学科研水平明显提升,被省委党校评为教学管理优秀奖和精品课程奖。

5.浚县建立涉企行政执法“白名单”“三书同送”机制,制定规范涉企行政执法行为若干规定,对诚信经营企业减少检查频次,对违法企业一并送达行政处罚决定书、信用修复告知书和行政合规建议书,推进包容审慎监管和柔性执法,解决多头执法、过度执法等问题,切实减轻企业负担,帮助依法合规经营。第三季度,纳入“白名单”企业10家,开展“三书同送”18次。

6.淇县积极探索县域商业发展新路径,以县城为中心、以乡镇为重点、以农村为基础,通过以商兴城、统仓共配、商旅融合、联农助农、电商赋能等举措,不断完善县域商业网络和物流共配体系,畅通工业品下乡和农产品进城渠道,商贸流通经营主体稳步壮大。9月27日,在商务部举办的县域商业创新发展交流会上作典型发言。

7.淇滨区探索“政府主导、平台支撑、政策引导、上下联动”普惠金融工作模式,建立常态化银企对接机制,联合银行金融机构推出9款金融产品,成立联创产业投资基金扶持重点产业发展,普惠金融服务覆盖率、农户信用信息建档率均达100%。今年年初以来,通过信易贷平台帮助1458家企业融资27.65亿元。9月20日,被财政部评为2024年中央财政支持普惠金融发展示范区。

8.山城区构建村(社区)带头人队伍“育、管、用”成长链,深化提升“头雁回归、乡土人才回引、雏雁返乡创业”等创新实践,通过完善乡土人才库、建立“一对一”精准帮带机制、开展“土味微党课”等形式,全力将优秀基层党组织书记培育成“金雁”,储备锻炼后备人才103名,为乡村振兴注入了源动力。7月1日,经验做法被央视《焦点访谈》栏目专题报道,被中组部《党建研究》刊发推广。

9.鹤壁经济技术开发区积极探索市场化、专业化招商实践,组建专业招商服务公司,聚焦汽车电子电器、光通信电子、镁基新材料等三大主导产业,聚焦京津冀、长三角、粤港澳大湾区等目标区域,围绕产业链缺失环节,瞄准“高、大、上、链、群、配”项目,建立招商目标企业库,获取投资意向线索,细化产业招商施工图,综合运用龙头招商、以商招商、渠道招商等多种手段,实施精准化链式招商,实现项目高效跟进转化落地,构建了“政府招商+市场化招商”双轮驱动新模式。目前,总投资90亿元的8个强链延链拓链项目已开工建设。

10.市城乡一体化示范区建立“三访六问六促”企业服务机制,全覆盖走访规上工业企业、规下工业企业、在建工业项目,重点询问生产安排、人才招引、资金需求、订单情况、转型发展、安全环保等六个方面的难点堵点问题,有针对性地向企业提供政策帮扶,促进企业升规纳统、投产达效、招工高效、产销衔接、融资顺畅、安全发展,经营主体满意度不断提升。前三季度,共帮助企业融资45.46亿元、招工900余人、解决各类问题131个。(市委改革办)

2024-10-17 1 1 02 鹤壁日报 content_14189.html 1 鹤壁市2024年第三季度改革创新榜 /enpproperty-->