本报讯 （记者 汪丽娜 通讯员 王婷）“我们学习党内法规，不仅要精读条文，还要查阅相关权威解读和释义，这样才能更好地将纪法知识运用到案件审理中。”近日，浚县纪委监委案件审理室青年干部在纪检监察干部学习交流会上分享心得时说。

近两年来，通过公开招聘、选拔转任等方式，70名优秀青年进入浚县纪检监察干部队伍。为帮助年轻干部快速成长，浚县纪委监委坚持厚爱与严管相结合，采取集中培训、结对领学、以干促学等多种方式，助力青年纪检监察干部迅速掌握业务知识、增强自律意识、提升政治素质。

针对青年纪检监察干部的能力短板和知识盲区，浚县纪委监委常态化开设了“黎阳大讲堂”，为青年纪检监察干部提供丰富实用的学习“套餐”。围绕青年干部工作中急需的重点、难点、焦点问题开展专题业务培训，推动纪检监察干部在教学相长中夯实看家本领、提升业务能力。同时，通过每日一题、每周一测等方式推送纪法知识，检验学习成效，引导青年纪检监察干部边学习边实践、边总结边提升，淬炼过硬本领。

浚县纪委监委坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，以机关例会、主题党日等为载体，组织青年纪检监察干部读原文、悟原理、谈体会、话感受。通过强化任前廉政谈话、做实“八小时外”监督、开展警示教育等方式，将纪律规矩内化于心外化于行，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。