本报讯 （记者 王凤侠 通讯员 李达）为进一步优化营商环境，帮助辖区企业排忧解难，2024年，市城乡一体化示范区多方位发力，以精准人社服务助力企业高质量发展。这是记者1月13日从示范区了解到的。

深入园区企业，面对面送政策。积极开展“三包三联”“万人助万企”“三访六问六促”等专项活动，工作人员深入辖区产业园区，为企业负责人和员工详细解读就业创业、技能培训、社保补贴等惠企政策，确保企业应知尽知、应享尽享。

聚焦法律法规，手把手强意识。聚焦创建和谐劳动关系园区和企业，围绕劳动合同签订、劳动纠纷处理、工时与休假制度、社保缴纳等内容，组织开展劳动保障法律法规专题培训活动，增强企业依法用工意识，营造良好用工环境。

线上线下联动，点对点促就业。深层次、多渠道精准搭建线上线下对接平台，持续帮助企业解决各类用工问题。线下举办“春风行动”“就业援助月”“百日千万招聘行动”“高校毕业生秋季专场招聘”等活动，搭建线下招聘宣传平台。线上打造信息化就业服务平台，利用各类社交媒体等发布岗位信息，打破时空限制，构建企业精准用工平台。

据统计，2024年，示范区共举办线下招聘活动12场，发布招聘信息38条，为企业招工1200余人次；指导企业成立劳动争议调解委员会6个，帮助企业化解劳动矛盾纠纷77件；新增高技能人才315人，为企业高质量发展注入了新活力。