□本报记者 柯其其

通讯员 赵俊峰

鹤山区人民法院姬家山法庭始终坚持“以人民为中心”理念，聚焦辖区内矛盾纠纷特点，不断探索诉源治理新路径，建立“天平调解室”“旅游巡回法庭”等解纷平台，创新推出重实效的“三调”工作法，努力将矛盾纠纷源头预防、就地化解。

近三年来，姬家山法庭共审结案件600余件，其中每年调撤率、案件自动履行率均保持在50%以上，大量矛盾纠纷在法庭得以实质性化解。在以司法之力解决群众急难愁盼的同时，该法庭连续9年无涉诉信访案件，真正做到了解民忧、促稳定。

职能前移“走出调”

融入社会治理格局

为创新发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，姬家山法庭秉持“共建共治共享”的社会治理理念，主动融入社会治理大格局。以姬家山乡每月召开的综治工作例会为依托，加强与乡综治办、人民调解委员会、辖区村委会、社区的沟通与协调，建立多元化解矛盾纠纷解决机制，完善特邀调解员制度，助推区域社会治理现代化。

联合区司法局持续开展“庭所联动”进村进社区活动，现场听取村“两委”干部及村民代表的法律需求，建立常态化沟通联络机制，为多元化解矛盾纠纷提供平台，提供更优质的司法服务。

为充分发挥人民法庭矛盾纠纷化解前沿阵地作用，姬家山法庭选取婚姻家庭、邻里纠纷等多发频发矛盾进行巡回审判，变“坐堂问案”为走出法庭办案，邀请当地村委会干部、群众代表全程参与旁听调解工作，现场面对面普法，既成功调解了案件、弘扬了新风正气，也让大家对诉前调解有了更深的认识，引导群众遇到矛盾纠纷时首选诉前解纷模式。2022年，在一起8人与某村委会提供劳务者致害责任纠纷案中，姬家山法庭通过“诉前调解+巡回审判”的方式，联合姬家山乡综治办、司法所，仅用2天时间便调解处理好该案。

诉讼全程“请进调”

解纷推进基层之治

姬家山法庭打造“天平调解室”特色品牌，邀请党的二十大代表、姬家山乡张家沟村党支部书记康天平等7名同志，在姬家山法庭内设立“天平调解室”，以党建引领诉源治理、矛盾纠纷化解等工作。在法庭的配合、指导下，调解室自今年年初成立以来，成功诉前化解多起矛盾纠纷，得到辖区群众的高度认可。

邀请鹤山区劳动保障部门参与劳动争议等案件的调解工作，实质化解矛盾纠纷。2023年，姬家山法庭审结的涉辖区企业的劳动争议、提供劳务者受害责任纠纷、买卖合同等近30起案件中，超80%的案件系调解结案，受到辖区企业的一致好评。

针对形成原因复杂、矛盾容易激化的案件，无论是诉中调解、上门调解，还是预约调解，姬家山法庭注重邀请基层组织派员进行协助，把调解贯穿案件审理全过程。同时，该法庭用心做好审判执行“后半篇文章”，认真做好判后答疑、督促自动履行等工作，推动案结事了，提升案件服判息诉率和自动履行率，从源头上减少上诉案件和执行案件的产生。

源头治理“预防调”

服务满足多元需求

哪里有需求，姬家山法庭的司法服务就延伸到哪里。

法庭将诉源治理同服务乡村振兴工作紧密结合起来，积极参与农村建设，协助辖区村庄梳理完善村务公开、民主议事规则等村规民约，指导其开展乡村法治文化建设，设立法律宣传栏、同时提供法律咨询服务，从源头减少矛盾产生。

建立旅游特色法官联络点，在辖区阿斗寨等人流量大的景区设立旅游巡回法庭，定期就景区安全设备、经营等提出合理化建议，指导其规避经营风险，多方位多角度深挖司法服务路径，为辖区旅游经济发展保驾护航。2023年以来，辖区景区未发生涉诉案件。

治“未病”，姬家山法庭定期走访辖区企业，为企业生产经营、职工劳动保障等方面提供全方位法律咨询服务，并就企业涉诉案件所暴露的问题专项提醒研判，引导企业规范经营、防范法律风险，受到辖区企业的一致好评。

“近年来，鹤山区人民法院把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，打造高效、多元解纷新模式，把大量的矛盾纠纷化于萌芽、止于诉前，实践‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’的‘枫桥经验’。在下一步工作中，我们将在‘抓前端、治未病’上下更大功夫，更进一步创新调解方式方法，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。”4月23日，鹤山区人民法院党组书记、院长翟振东说。