□本报记者 汪丽娜 通讯员 胡永强

“看见俺们村的村史馆和小花园了吗？都是村里的老破院子改造的。那边的荷花池也是村里原来的臭水坑改成的。村里还专门为老年人建了食堂，为外出挣钱的年轻人解除了后顾之忧。”12月20日，浚县新镇镇侯村村民李金生对村里的变化如数家珍。

而这一系列变化的源头，还要从一次巡察说起。浚县县委第四巡察组在侯村巡察期间，针对该村在人居环境整治、发挥党员先锋模范作用、引导树立文明乡风等方面存在的问题进行了反馈。该村党支部对照问题清单，逐条逐项制定整改措施，不遗余力寻求治本之策。一页页的问题清单，被侯村整改成了群众津津乐道的“幸福账单”。

近年来，浚县县委坚持把巡察工作作为推动全面从严治党向基层延伸的有效手段和战略性制度安排，县委巡察工作领导小组创新构建“三个联动”工作机制，打通人员配备、线索共享、成果运用等影响巡察工作质效的堵点、难点，为巡察工作高质量开展提供了强力保障。

巡前联动，让巡察利剑更显锋芒

每轮巡察启动前，浚县县委巡察工作领导小组都要组织县纪委监委、县委组织部及信访、审计、财政等职能部门召开专题会议，对拟巡察单位逐个把脉，全面收集被巡察领域、行业重要文件清单、政策清单、问题清单，解决线索共享难题，让巡察组带着依据、带着问题去巡察。

为解决县级专职巡察干部人员不足问题，浚县县委从年龄、学历、业务等方面细化标准，建立了174人的高素质巡察人才库。今年年初以来，从新提拔干部、新进公务员、选调生中选派113名精干人员参与巡察，发挥巡察岗位“熔炉”作用。

巡中联动，让巡察整改见效更快

“县医保局的同志上门用手机给我办理了慢性病卡。”12月18日，浚州街道北陈庄村的张大娘高兴地说。张大娘患有哮喘，因身体不便，一直没有申报慢性病待遇。 （下转第三版）