□本报记者 张婷媛 通讯员 吴彤

“作为民营企业，如果不是对一个地方充满了信心，就不会轻易把真金白银投到这里。”日前，山城区多家企业负责人向记者这样表示，山城区良好的营商环境让企业投资放心、发展安心，广阔的市场前景更是让企业满怀信心。

企业的安心和信心，源自于同各级各部门频繁的接触，源自于山城区重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围。近年来，该区把创优营商环境作为发展经济的先手棋、招商引资的强磁场、释放活力的稳定器，一手抓自身建设，一手抓优化服务，不断提升企业的获得感和满意度。

推进七大人才重点工程，帮助企业引进人才800余名

人才是第一资源，是企业发展的核心和根本。新拓洋生物工程有限公司副总经理张建国为这句话做了最好的诠释。

自从2021年来到新拓洋生物工程有限公司后，张建国凭借在生物发酵领域30余年的经验，使企业在发酵能力、产线产出比等方面处于行业领先地位。他深入推进企业数字化转型，大大提升生产效率与精准度。他还积极开展对外合作，打通产学研用链条，累计与浙工大、江南大学等26家知名高校、科研院所建立合作关系，累计孵化20个产品，累计取得117项专利，为公司高质量发展奠定坚实基础。

为了让企业有越来越多的“张建国”，山城区深入实施人才强区战略，持续推进人才发展体制机制改革，探索建立“政聘企用”的全新引才机制，以“带编入企”的方式定向派驻到辖区重点企事业单位、重点项目创新创业。连续3年实施“才聚山城”人才计划，加快推进“山城领航者”“山城后备军”等七大人才重点工程遴选活动，近5年来帮助企业引进人才800余名。同时，注重人才平台搭建，依托博士后科研工作站、博士后创新实践基地，加大博士后引进与留站支持力度，集聚一批高层次创新人才，增强企业创新发展活力。

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