本报讯 （记者 汪丽娜 通讯员 张佳丽）为进一步探索建立自然资源管护员制度，4月2日，淇县召开自然资源管护员培训会，对新聘自然资源管护员开展岗前业务培训，发放聘任证书和巡护服装。

近年来，淇县高度重视自然资源管理和保护工作，积极探索建立自然资源管护员制度，将护林员工作任务与耕地保护、林地保护、矿产资源管理、森林防火等工作有机结合，逐渐摸索出较为完备的工作机制，有力助推自然资源管理全面提质增效。

明确岗位职责。该县科学划定、量化落实每位管护员的管护范围、管护任务、巡护责任，发挥管护员“一员多能”作用，让管护员更好地开展各自辖区内自然资源动态巡查工作，对耕地保护、林地保护、矿山生态安全、森林防火等工作进行统一安排部署，有力地维护了全县自然资源安全。

严格聘用管理。对管护员选聘坚持“精准、自愿、公开、公平、公正”原则，通过村民自愿报名和村民委员会推荐的方式，从当地聘请适当数量的管护员，县自然资源局和各乡（镇、街道）负责审核、公示。

强化调度通报。在全县管护范围内使用智能巡护App，记录巡护日志。明确专人负责管护员联动管理系统，对管护员日常巡护、出勤打卡、事件上报等进行实时跟踪督导、管理考核，倒逼管护员提高巡护上线率。

明确奖惩机制。对管护员实行一年一聘制、半年考核制，奖勤罚懒、奖优罚劣，对于年终考核不合格的管护员取消聘用。该县通过不断规范管护员管理、聘用、考核、劳务报酬发放等工作，进一步提升管护员工作积极性、主动性。