职工发生工伤后，须待伤情相对稳定方可启动劳动能力鉴定。如因工伤导致残疾或影响劳动能力，应依法申请鉴定。该鉴定是科学评定职工伤残程度、精准确定工伤保险待遇的核心法定依据，也是保障工伤职工合法权益的关键环节。

劳动能力鉴定主要包含两大核心内容：

1.劳动功能障碍程度鉴定

依据国家统一标准，劳动功能障碍共分为十个伤残等级，等级数字越小，伤残程度越重：

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；

二级至九级：器官缺损、畸形、功能障碍程度依次递减，医疗依赖程度与生活自理障碍逐步降低；

十级：器官部分缺损、形态异常，无医疗依赖或仅一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2.生活自理障碍程度鉴定

针对职工生活自理能力的评估，共分为三个等级，直接关系到生活护理费待遇的核定：

生活完全不能自理：进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动5项均需要护理；

生活大部分不能自理：进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动5项中有3项或4项需要护理；

生活部分不能自理：进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动5项中有1项或2项需要护理。

（市人力资源社会保障局、市社会保险中心、市劳动能力鉴定中心供稿）